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教师论文,另有几多含金量?

时间:2021-10-17 08:34作者:TVT体育下载

本文摘要:现在,因为评审职称的需要,写论文成了教师必修课,每年,少则一两篇,多则几十篇,甚至更多,但扪心自问,这些论文另有几多含金量?

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现在,因为评审职称的需要,写论文成了教师必修课,每年,少则一两篇,多则几十篇,甚至更多,但扪心自问,这些论文另有几多含金量?一:每期一篇的教学任务大多数学校为了彰显事情历程治理,会要求老师们每学期都必须写:除了必须的备课,政治学习条记,业务学习条记,听评课记载外,另有教学计划,教学总结,教研计划和总计,师德修养学习心得,每学期还至少写一篇教研教改论文,这些都令疲于应对,而写的所谓论文,更是千篇一律“假,大,空”毫无实际意义!二:各教育主管行政部门,如教科室,电教馆等机构,每期一次种种论文,反思,微课,录像课评选运动!各级教育主管部门,从省到市,到县,像教研室,电教馆等,每学期组织教师到场什么论文,微课,教学反思,录像课等竞赛,各个学校都市上交海量的作品,而每次评选运动中,会收到数百件作品,这些都无一破例划分获得一二三等奖,或者:判定为“优秀”或“及格”品级。其实大家都心知肚明,写论文的老师是为评职需要,主些运动组织部门也会玉成这些老师,每人下载一份论文评选效果文件通知,再发一张奖状,这都成了评职的须要项目或加分项目!甚至每次论文会严格划定论文花样,字号,字数一般还要求3000字以上,否则不参评一或不及格,难怪有人讥讽,牛顿三大定律,每一条都才十几个字,照此推算,三大定律岂不是不及格?三:种种期刊以收钱就揭晓,(或出书)形成一种敛财手段每年都有种种期刊在各大扣扣群宣扬,评职需要揭晓论文,立刻出书,明码标价,自己写500—800每篇,请人代笔写800至1200一篇,因此,这些期刊,出书物以此作为敛财手段!于是有人说,以前写文章被揭晓作者会収到稿费,现在反了,是倒给钱就揭晓!这些论文那里另有质量和价值可言?四:老师们为准备评职也乐此不疲疯狂写论文,好为自己职称评审量化考核加分!老师们也明知这些所谓论文质量不高,意义不大,却也心甘情愿地画大量时间和精神来准备这些质料!曾经某个“专家”声称,他每年揭晓200多篇论文,老师们一算,他岂不每一天半就写篇,他有那么多“履历”可谈?他有精神研究教学吗?五:学校也把教师论文和课题数量几多,作为办学水平考核,或学校评级选优的重要指学校重来都十分注重勉励教师写论文,研究课题,并将这些与教师小我私家事情考核和业绩挂钩,而教育主管部门也将这作为权衡学校办学水平的重要标志,又特别是课题的几多与级别,更是学校“科研”实力的象征!这一切都酿成了唯论文论英雄的局势!总之,造成这一切现象的基础原因,就是现在教师职称评审制度,因为论文和课题,都是须要条件或加分法码,教师职称评审不革新,这一现象将永远存在!。


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